Актуальна тема: «Легалізація заробітної плати»
Самбірська ДПІ звертає увагу, що офіційно працевлаштований працівник має гарантії соціального захисту власних інтересів, гарантовані права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Відповідно до Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, та повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.10:05:42 06.08.2021