Територіальні органи інформують

Відповідно до листа громадської організації «ПРО 100 МОЛОДЬ» від 16.07.2024 р. № 18309/20.1-24 інформуємо. Відповідно до календарного плану надання фінансової підтримки інститутам громадянського суспільства на реалізацію проєктів (заходів) національнопатріотичного виховання на 2024 рік, затвердженого наказом Мінмолодьспорту від 07.05.2024 року № 2842, з 22 по 28 липня 2024 року у Волинській області, м. Луцьк громадською організацією «ПРО 100 МОЛОДЬ» буде реалізовано проєкт «Військове таборування».

За результатами розгляду заяв, що надійшли до Державного центру зайнятості упродовж 3-16 червня 2024 року (з урахуванням доопрацьованих документів, поданих у попередні періоди), 43 учасники програми «Власна справа» проєкту «єРобота» з Львівщини отримають мікрогранти на започаткування або розвиток бізнесу у розмірі від 50 до 250 тис. грн. За кількістю схвалених заявок Львівщина посіла друге місце, поступившись першістю Київській області.

У розпал літа за сприяння Львівської обласної служби зайнятості працедавці регіону шукали претендентів для укомплектування 13,7 тис. вакансій, з яких 10,6 тис. надійшли за формою 3-ПН. Середній розмір заробітної плати у заявлених пропозиціях роботи становив 13755 грн, що на 2473 грн більше, аніж було у цей час торік.

Міністерство у справах ветеранів України з метою надання практичної та методологічної допомоги, єдиного підходу до створення та функціонування ветеранських просторів як багатофункціональних закладів для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей таких осіб і членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, наказом Мінветеранів від 05 червня 2024 року № 168 затвердило Методичні рекомендації щодо створення та функціонування ветеранських просторів (далі – Методичні рекомендації).

На виконання листа департаменту АПР ЛОДА від 03.07.2024 № 17-392/0/24 інформуємо про те, що ТзОВ «Агрофірма «Колос» (с. Пустоварівка, пл. Ватутіна, 18 а, Білоцерківський район, Київська область) здійснює вирощування та реалізацію насіння озимої пшениці власної селекції.

Львівський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у межах проєкту «Навчання заради змін» за програмою «Професійна освіта в Україні/ Skills4Recovery» відкриває набір на навчання за професією «Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування», 2-ий розряд.

На виконання пункту 2 статті 4 Закону України «Про оцінку впливу на довкілля» оприлюднюємо повідомлення про плановану діяльність «Нове будівництво, експлуатація та обслуговування вітрової електростанції на території Турківської міської територіальної громади Самбірського району Львівської області (за межами населених пунктів)» суб’єкта господарювання ТОВ «ЕКО-ОПТІМА».

За дорученням Міністерства аграрної політики та продовольства України, на виконання листа департаменту агропромислового розвитку ЛОДА від 25.06.2024 №17-367/0/24, з метою узагальнення інформації про кількість випадків загибелі бджіл та встановлення причин, що призвели до цього, просимо забезпечити запровадження моніторингу кількості випадків загибелі бджіл у 2024 році. У моніторингу має зазначатись інформація про випадки отруєння бджіл внаслідок застосування засобів захисту рослин, а також інші можливі причини їх загибелі. Інформацію про випадки отруєння бджіл вносити до моніторингу за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfga5pK1QCEpsjgsw1qSkNiEgakCQMQq_BP qN9VSyldVXu-kA/viewform?usp=pp_url. Інформацію про випадки, які стались у січнітравні 2024 року, просимо вносити, зазначивши у формі дату, коли стався такий випадок. У разі наявності реєстрації пасіки, обов’язково зазначати номер реєстрації.

   Нещодавно у Турківській ДПІ для платників податків відбувся сеанс телефонного зв`язку «гаряча лінія» з питань оформлення трудових відносин та дотримання роботодавцями законодавства про працю.  На запитання додзвонювачів відповідала начальник ДПІ Марія Павлович. Під час сеансу телефонного зв’язку посадовець відповіла на запитання платників та наголосила, що трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання. Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.